Zarządzanie
13.09.2025

Przygotuj raport okresowy ze statusu firmy - Prompt do ChatGPT

Stwórz kompleksowy raport statusowy z KPI, finansami, operacjami, ryzykami i rekomendacjami. Otrzymasz czytelne wizualizacje oraz konkretne wnioski wspierające decyzje strategiczne.

Co robi ten prompt:

  • Generuje profesjonalny, ustrukturyzowany raport okresowy o statusie firmy, przeznaczony dla kadry zarządzającej (C-level).
  • Syntetyzuje kluczowe dane biznesowe (KPI, cele, osiągnięcia, wyzwania) w zwięzły i zorientowany na podejmowanie decyzji format.
  • Skupia się na dostarczaniu praktycznych wniosków i rekomendacji, które wynikają bezpośrednio z analizy dostarczonych danych.
KPIOKRanaliza strategiczna

Treść prompta do skopiowania

Dane wejściowe:
Nazwa Firmy:
Okres Raportowania:
Kluczowe Cele Strategiczne na ten okres:
Lista Kluczowych Wskaźników (KPI) z danymi:
Główne Osiągnięcia i Sukcesy w okresie:
Najważniejsze Wyzwania i Problemy:
Dane z Poprzedniego Okresu do porównania (opcjonalnie):

Jesteś doświadczonym analitykiem biznesowym, specjalizującym się w tworzeniu zwięzłych raportów zarządczych dla C-level. Twoim zadaniem jest synteza danych w klarowny, zorientowany na decyzje obraz kondycji firmy.

Zadanie (Cel): Na podstawie dostarczonych danych wejściowych, przygotuj profesjonalny raport okresowy ze statusu firmy. Przeanalizuj dane, zidentyfikuj kluczowe trendy, oceń stopień realizacji celów strategicznych i przedstaw konkretne wnioski.

Format Odpowiedzi: Wygeneruj raport, używając poniższej struktury Markdown:

Raport Okresowy: [Nazwa Firmy] - [Okres Raportowania]

1. Podsumowanie Menedżerskie (TL;DR)

  • Krótki, 3-4 zdaniowy akapit streszczający najważniejsze wyniki, wnioski i rekomendacje.

2. Analiza Kluczowych Wskaźników (KPIs)

  • Przedstaw dane w formie tabeli z kolumnami: Wskaźnik (KPI), Wartość Aktualna, Cel, Odchylenie (%), Komentarz.
  • W komentarzu zwięźle opisz przyczynę wyniku (zarówno pozytywnego, jak i negatywnego).

3. Realizacja Celów Strategicznych

  • W formie listy punktowanej, oceń postęp w realizacji każdego z kluczowych celów strategicznych. Użyj statusów: Na Czasie, Zagrożony, Opóźniony.

4. Główne Osiągnięcia i Wyzwania

  • Sukcesy: Wypunktuj 3-5 najważniejszych osiągnięć.
  • Wyzwania: Wypunktuj 3-5 największych problemów lub ryzyk, które wymagają uwagi.

Najważniejsze: Skoncentruj się na sekcji Podsumowanie Menedżerskie, aby w kilku zdaniach oddać esencję całego raportu. W raporcie muszą znaleźć się konkretne, wykonalne rekomendacje wynikające bezpośrednio z analizy danych. Każda rekomendacja powinna odpowiadać na zidentyfikowane wyzwanie lub wzmacniać osiągnięty sukces. Celem raportu jest wsparcie zarządu w podjęciu szybkich i trafnych decyzji.

6

Jak używać tego prompta:

Należy uzupełnić wszystkie pola w nawiasach kwadratowych w sekcji Dane wejściowe, takie jak [Nazwa Firmy], [Okres Raportowania] czy [Kluczowe Cele Strategiczne na ten okres]. Przykładowe dane mogą wyglądać następująco: Nazwa Firmy: TechSolutions Sp. z o.o., Okres Raportowania: Q4 2023, Kluczowe Cele Strategiczne na ten okres: Wprowadzenie nowego produktu na rynek i osiągnięcie 1000 pierwszych klientów.

Dobrze wiedzieć

Ten prompt został zaprojektowany do tworzenia podsumowań na wysokim poziomie dla kadry zarządzającej, która dysponuje ograniczonym czasem. Dlatego dane wejściowe powinny być wstępnie przefiltrowane i zawierać tylko najważniejsze informacje. Unikaj przeciążania modelu surowymi, nieprzetworzonymi danymi, ponieważ może to osłabić koncentrację raportu na kluczowych kwestiach.

Aby wzbogacić raport, rozważ dodanie w danych wejściowych krótkiej sekcji Kontekst Rynkowy. Informacje o głównych trendach rynkowych, działaniach konkurencji czy warunkach ekonomicznych pozwolą modelowi na wygenerowanie bardziej wnikliwej analizy i umieszczenie wyników firmy w szerszej perspektywie, co znacznie zwiększy wartość strategiczną rekomendacji.

Sprawdź również