HR

17 promptów

Ta kategoria gromadzi gotowe prompty AI dla HR i działu kadr, które przyspieszają kluczowe procesy: rekrutację (idealny opis stanowiska, ogłoszenie rekrutacyjne, lista pytań i scenariusz rozmowy, zautomatyzowany workflow), onboarding i offboarding oraz employer branding. Znajdziesz tu narzędzia do budowy kultury organizacyjnej i wartości firmy, tworzenia polityki pracy zdalnej, usprawnienia komunikacji wewnętrznej oraz wdrożenia systemów ocen okresowych. Promptami łatwo przeprowadzisz analizę satysfakcji pracowników i analizę potrzeb szkoleniowych oraz przygotujesz plan szkoleń i strategię rozwoju kompetencji zespołu. Idealne dla specjalistów HR i zasobów ludzkich, którzy chcą tworzyć skuteczne, spójne procesy HR szybciej i efektywniej.

Przeprowadź analizę potrzeb szkoleniowych w organizacji

strategia szkoleniowarozwój kompetencjiewaluacja szkoleń
Przeprowadź kompleksową analizę potrzeb, zmapuj kompetencje i zaprojektuj plan rozwoju z priorytetyzacją, optymalizacją budżetu, roadmapą wdrożenia, ewaluacją (Kirkpatrick/ROI) oraz szablonami.
0
więcej

Opracuj plan komunikacji wewnętrznej w organizacji

zaangażowanie pracownikówkomunikacja wewnętrznadigital workplace
Stwórz spersonalizowany, gotowy do wdrożenia plan komunikacji wewnętrznej z KPI i roadmapą. Zwiększ zaangażowanie, produktywność i retencję dzięki mierzalnym działaniom.
0
więcej

HR

17 promptów

Ta kategoria gromadzi gotowe prompty AI dla HR i działu kadr, które przyspieszają kluczowe procesy: rekrutację (idealny opis stanowiska, ogłoszenie rekrutacyjne, lista pytań i scenariusz rozmowy, zautomatyzowany workflow), onboarding i offboarding oraz employer branding. Znajdziesz tu narzędzia do budowy kultury organizacyjnej i wartości firmy, tworzenia polityki pracy zdalnej, usprawnienia komunikacji wewnętrznej oraz wdrożenia systemów ocen okresowych. Promptami łatwo przeprowadzisz analizę satysfakcji pracowników i analizę potrzeb szkoleniowych oraz przygotujesz plan szkoleń i strategię rozwoju kompetencji zespołu. Idealne dla specjalistów HR i zasobów ludzkich, którzy chcą tworzyć skuteczne, spójne procesy HR szybciej i efektywniej.

Najnowsze
Najnowsze
Najstarsze
Najlepiej oceniane
Trafność

Przeprowadź analizę potrzeb szkoleniowych w organizacji

strategia szkoleniowarozwój kompetencjiewaluacja szkoleń
Przeprowadź kompleksową analizę potrzeb, zmapuj kompetencje i zaprojektuj plan rozwoju z priorytetyzacją, optymalizacją budżetu, roadmapą wdrożenia, ewaluacją (Kirkpatrick/ROI) oraz szablonami.
0

Stwórz idealny opis stanowiska dopasowany do potrzeb firmy

rekrutacjaopis stanowiskaemployer branding
Twórz SEO/ATS‑optymalizowane opisy stanowisk, które przyciągają najlepszych kandydatów, wzmacniają markę pracodawcy i przyspieszają rekrutację dzięki jasnym wymaganiom i checklistom.
0

Opracuj plan komunikacji wewnętrznej w organizacji

zaangażowanie pracownikówkomunikacja wewnętrznadigital workplace
Stwórz spersonalizowany, gotowy do wdrożenia plan komunikacji wewnętrznej z KPI i roadmapą. Zwiększ zaangażowanie, produktywność i retencję dzięki mierzalnym działaniom.
0

Opracuj strategię rozwoju kompetencji zespołu

70-20-10model Kirkpatrickaanaliza luk
Stwórz kompletną strategię rozwoju: audyt luk, spersonalizowane ścieżki, 12‑miesięczny plan, KPI oraz alokacja budżetu zapewniające mierzalny wzrost i wysoki ROI.
0

Przygotuj raport z analizy satysfakcji pracowników

satysfakcja pracownikówteoria Herzbergaszablon raportu
Wygeneruj kompletny raport satysfakcji pracowników: twarde dane, eNPS, trendy, benchmarki i wizualizacje. Otrzymaj jasne rekomendacje, plan działań, budżet i ROI.
0

Stwórz scenariusz rozmowy rekrutacyjnej krok po kroku

rozmowa rekrutacyjnaocena kompetencjiinterview
Kompleksowy, minutowy scenariusz rozmowy z pytaniami, oceną i wariantami. Standaryzuj decyzje, redukuj bias, przyspiesz zatrudnianie dzięki szablonom feedbacku i KPI.
0