rekrutacjaautomatyzacja HR
Stwórz zautomatyzowany proces rekrutacji: -40% czasu, mniej papierologii, lepsze doświadczenie kandydatów. Gotowe szablony, integracje ATS, KPI, zgodność z RODO i skalowalność.
strategia szkoleniowarozwój kompetencjiewaluacja szkoleń
Przeprowadź kompleksową analizę potrzeb, zmapuj kompetencje i zaprojektuj plan rozwoju z priorytetyzacją, optymalizacją budżetu, roadmapą wdrożenia, ewaluacją (Kirkpatrick/ROI) oraz szablonami.
checklistaonboardingplan 30-60-90
Stwórz spersonalizowany onboarding 30/60/90, skróć time-to-productivity o 30% i zwiększ retencję oraz satysfakcję. Dostaniesz checklisty, KPI, szkolenia i wsparcie buddy.
rekrutacjaopis stanowiskaemployer branding
Twórz SEO/ATS‑optymalizowane opisy stanowisk, które przyciągają najlepszych kandydatów, wzmacniają markę pracodawcy i przyspieszają rekrutację dzięki jasnym wymaganiom i checklistom.
kultura organizacyjnawartości organizacyjneaudyt kulturytransformacja kulturowa
Uzyskaj kompleksową diagnozę i projekt kultury organizacyjnej z wartościami, planem wdrożenia i KPI. Przyspiesz transformację dzięki klarownej roadmapie i benchmarkom.
zaangażowanie pracownikówkomunikacja wewnętrznadigital workplace
Stwórz spersonalizowany, gotowy do wdrożenia plan komunikacji wewnętrznej z KPI i roadmapą. Zwiększ zaangażowanie, produktywność i retencję dzięki mierzalnym działaniom.
model Kirkpatrickaszkoleniawdrożenie70:20:10
Stwórz wielopoziomowy plan szkoleń powiązany z celami i KPI, mierzalny i skalowalny, z harmonogramem, metrykami ROI, dashboardem i strategiami optymalizacji.
rozmowa rekrutacyjnaocena kompetencjiinterview
Zaprojektuj kompletny, legalny zestaw pytań (STAR/BEI) ze scoringiem i case’ami, zwiększający trafność zatrudnień. Dostaniesz strukturę rozmowy, matrycę kompetencji i KPI.
70-20-10model Kirkpatrickaanaliza luk
Stwórz kompletną strategię rozwoju: audyt luk, spersonalizowane ścieżki, 12‑miesięczny plan, KPI oraz alokacja budżetu zapewniające mierzalny wzrost i wysoki ROI.
satysfakcja pracownikówteoria Herzbergaszablon raportu
Wygeneruj kompletny raport satysfakcji pracowników: twarde dane, eNPS, trendy, benchmarki i wizualizacje. Otrzymaj jasne rekomendacje, plan działań, budżet i ROI.
praca zdalnahybrydowa pracazespoły rozproszone
Stwórz kompletną, zgodną z prawem politykę pracy zdalnej, zwiększającą produktywność i wspierającą well-being. Dostaniesz jasne zasady, narzędzia i plan wdrożenia.
poradnikrekrutacjaemployer branding
Stwórz wyróżniające się ogłoszenie: AIDA, SEO, inkluzywny język, wymagania, wersje kanałowe i KPI. Zwiększ jakość aplikacji i skróć czas rekrutacji.
KPIOKRocena okresowaocena 360
Zaprojektuj wdrażalny, obiektywny i transparentny system ocen powiązany z celami. Otrzymasz KPI, 360°, harmonogram, narzędzia, zgodność prawną i plan wdrożenia.
onboardingemployee experienceautomatyzacja HR
Stwórz kompletny, mierzalny onboarding: adaptacja 6–10 tygodni, retencja 85%+. Otrzymasz fazy, narzędzia, KPI i quick wins do szybkiego wdrożenia.
rozmowa rekrutacyjnaocena kompetencjiinterview
Kompleksowy, minutowy scenariusz rozmowy z pytaniami, oceną i wariantami. Standaryzuj decyzje, redukuj bias, przyspiesz zatrudnianie dzięki szablonom feedbacku i KPI.
rekrutacjaemployee branding
Zbuduj kompletną kampanię EB od audytu po launch z EVP, treściami i mediami. Przyciągnij talenty, obniż koszty, skróć hiring, zwiększ retencję.
szablonoffboardingexit interview
Stwórz profesjonalny offboarding bez luk: gotowy scenariusz, pytania, checklisty, szablony, metryki, transfer wiedzy i zgodność prawna. Oszczędzaj czas, zmniejsz ryzyko.